劳务派遣资质怎么办，劳务资质办理流程,在劳务派遣中，劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。那么，劳务派遣资质怎么办，劳务资质办理流程，小编带大家来一起看看。

　　劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　一、劳务派遣公司资质要求有哪些

　　申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、注册劳务派遣公司的流程：

　　1、订立公司章程。

　　2、申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。

　　3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

　　4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

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